《中国—马来西亚钦州产业园区支持人力资源发展若干措施》政策解读

一、制定背景

中国—马来西亚钦州产业园区（以下简称中马钦州产业园区）处于快速发展的关键阶段，各重大产业项目陆续建成投产，人才需求旺盛，人才缺口日益增大，急需开拓引才渠道、充实各类人才资源。在此背景下，特制定该政策。

二、制定依据

《关于促进中国（广西）自由贸易试验区高质量发展支持政策的通知》（桂政发〔2019〕53号）、《钦州市建设“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市人才支撑若干措施》（钦办发〔2019〕17号）有关规定。

三、制定目的

本措施分别对引进和培育各层级人才制定奖励措施，对人才提供购房补贴，对人力资源服务产业集聚、人才载体平台创建等制定多方面激励措施，以吸引集聚各层级人才，发挥人才引领支撑作用，为加快推进中马钦州产业园区高质量发展构建多层次的人才支撑体系。

四、主要举措

本措施共六条，其中：

第一条“鼓励引进和培育各层级人才”，主要是对新引进的高层次人才及符合一定条件的急需紧缺人才予以奖励，对职称、技能提升予以奖励，对获得自治区级及以上技能人才荣誉称号的人才予以奖励。

第二条“吸引高校毕业生就业”，主要是对符合一定条件的高校毕业生初次到中马钦州产业园区企业就业，根据学历层次予以一定生活补贴，补贴期限为6个月。

第三条“加强人才安居保障”，符合一定条件的企业人才，在中马钦州产业园区购买首套人才房的，可根据限定面积享受每平方米900元的购房补贴，购房补贴分两年发放。人才享受购房补贴需约定5年服务期，服务期内其所购房产限制上市交易，未满服务期离职或因不胜任工作岗位等原因被用人单位辞退的，应全额退回购房补贴。

第四条“加强人力资源服务产业集聚”，主要是鼓励著名人力资源机构入驻中马钦州产业园区创办分机构，对符合条件的，予以一定的租金补贴、物业费补贴，落户奖励及行业交流活动补贴。

第五条“鼓励创建人才载体平台”，主要是鼓励各类社会组织创办人才载体平台，服务中马钦州产业园区产业和企业发展。对符合条件的人才载体平台予以奖励。

第六条“优化人力资源服务环境”。主要是通过组建人才服务队伍，完善服务体系，提升信息化水平，为中马钦州产业园区高层次人才提供保障，营造良好的人文环境氛围，提升人才满意度。