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广西泰嘉光电科技有限公司人才招聘简章

来源: 组织人事处  | 日期:2019年04月12日 18:17

  广西泰嘉光电科技有限公司成立于2018年11月16日,位于广西钦州中马产业园区内,占地1000余亩,注册资金105000万元人民币,主要经营TFT-LCD面板、彩色滤光片、模组、液晶显示器、电视机、仪器仪表、机械设备及配件的研发、生产、销售、技术服务。公司致力于7.5代液晶面板、液晶显示模组、液晶面板分切、研磨偏贴及液晶面板绑定作业的生产加工和配套服务。泰嘉7.5代线液晶面板项目是自治区、钦州市政府和中马园区管委会三方共同推动落地的项目,也是园区重点布局的电子信息产业项目之一。该项目投资额达14.77亿美元,将引进超薄玻璃基板深加工全套工艺生产线,主要生产19寸、21.5寸、23.6寸、32寸、40寸、47寸和82寸超高清液晶面板,项目达产后将实现年产值和销售额15亿美元,年利润总额超过4亿美元。
  因公司初建发展阶段的需要,现诚邀各路精英人才加入。我们将为您缴纳五险,提供周末双休、食宿便利和极具竞争力的薪酬福利、持续的激励机制及广阔的发展平台。


  一、财务处需求岗位介绍
  (一)费用会计(1名)
  岗位职责:1.执行财务相关流程制度,审核各部门费用报销;2.费用相关凭证的编制与检查;3.负责编制银行调节表、预提费用、摊销费用表;4.跟踪备用金清理,督促经办人员及时清理暂支款项;5.负责凭证保管.整理.装订成册和归档保管工作;6.协助财务中心预算管理的其他事项。
  岗位要求:大专以上学历,财务相关专业毕业;细心负责,具有良好的职业操守,较强的沟通协调能力。
  薪资待遇:3000-4500元/月
  (二)税务会计(1名)
  岗位职责:1.负责发票申购及开具,对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;2.纳税申报:负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时抄报税,办理纳税申报业务;所得税申报及年终汇算清缴等事务及网上统计申报工作;3.负责公司证照的变更办理;4.配合税局负责各项统计报表的填报,税务相关资料的装订存档;5.完成领导交办的其他工作。
  岗位要求:1.大专以上学历,会计学、财务管理等专业;2.扎实的财务知识,熟悉会计核算流程、熟悉相关财经法规具备较全面的财会专业知识,有会计相关证书者优先;3.熟悉ERP、Office办公软件,英语读写能力较好,英语四级以上;4.细心负责,具有良好的职业操守,较强的沟通协调能力。
  薪资待遇:3000-4500元/月


  二、人资总务处岗位介绍
  (一)人资专员
  岗位职责:负责本土人员招募、任用模块,劳资关系(工伤处理、劳资问题处理),熟悉office及相关办公软件操作,熟悉HR劳动合同相关法令,持C1驾照。
  岗位要求:人力资源管理专业,大专以上学历,5年工作经历。
  薪资待遇:3500-6000元/月
  (二)行政文员
  岗位职责:1.公司大厅接待岗位;2.宾客接待、电话接待、记录、邮件快递收取发放管理;3.会统计整理信息记录;4.接待会议室、物品管理;5.文字文件处理;6.熟练使用办公软件。
  岗位要求:行政文秘学历大专、英文听说要好。五官端正,气质大方,谈吐举止优雅。做事细心有条理,懂得接待礼仪规范。
  薪资待遇:2500-3500元/月
  (三)行政干事
  岗位职责:1.负责行政内务日常管理工作;2.公司行政管理制度制定、执行,监督;3.行政文件资料管理;4.有良好公文写作能力;5.维系政府相关部门关系;6.公司车队管理;7.公司活动的组织策划;8.行政物品资产管理;9.行政临时交办事项。
  岗位要求:行政管理、本科、大专学历。男女不限、工作思路清晰,沟通协调能力强,善于处理危机风险,为人正直,性格直率。
  薪资待遇:2600-5000元/月
  (四)总务干事(食堂餐食方向)
  岗位职责:1.实施食堂管理的全面工作,认真贯彻食堂管理的各项规章制度;2.做好日常巡查工作;3.按照《食堂量化考核标准》对食堂食品进行督查考核,并作好督查记录。保证食堂食品采购、储存、加工供应过程符合规定,操作规范,消除安全隐患;4.每周与食堂主管议定营养菜谱,测定需求量和价格成本,促进食堂稳定发展;5.善于倾听和正确对待处理员工的意见和要求,并与食堂加强沟通,不断提高食堂服务质量。
  岗位要求:食品工程,本科、专科学历。男女不限,身体健康、服务意识强,成本意识强,卫生安全意识强、食品营养理论功底好,懂餐食系统管理。
  薪资待遇:2600-5000元/月
  (五)总务干事(宿舍物业方向)
  岗位职责:1.制定公寓标准管理制度,落实执行;2.日常公寓管理、修缮管理;3.水电抄表对账,统计管理工作;4.公寓资产物资管理;5.公寓资源分配,办理入离职公寓房管理;6.日常物业检查巡检工作;7.外部和物业、消防、公安、街道等相关部门沟通事务;8.公寓品质提升管理工作;9.应急事务处理,纠纷处理。
  岗位要求:本科、专科学历;男女不限;服务意识强,懂水电知识、原则性强,安全意识强,沟通能力好、协调应变能力强,电脑操作熟练,有物业管理和酒店管理学历。
  薪资待遇:2600-5000元/月
  (六)总务干事(医疗卫生方向)
  岗位职责:1.负责公司健康、医疗体系的建立,日常运行;2.健康数据管理;3.日常门诊业务开展;4.和外围医疗机构协作体系建立,保持政府卫生管理监管良好沟通;5.重大疫情管控管理体系的建立;6.疾病预防工作的业务开展。
  岗位要求:医学专业,本科临床;有注册执业医师资质。专业功底好,服务意识强,有责任心。
  薪资待遇:2600-5000元/月
  (七)总务干事(绿化保洁方向)
  岗位职责:1.负责公司办公、公寓环卫,绿化、清洁管理体系建立;2.管理团队能力强,团队执行力强;3.日常业务监督,检查、执行;4.建立环境消杀体系,保持和健康医师的业务联络;5.建立高标准的分类处理标准;6.和政府环卫部门、消防、防治部门密切联系。
  岗位要求:本科,专科园林园艺专业,男女不限,服务意识强,组织执行力强,工作细致有方法。
  薪资待遇:2600-5000元/月
  (八)总务干事(消防安保方向)
  岗位职责:1.负责公司安保、消防体系的建立,完整档案的建立;2.日常业务工作的开展、检查、监督;3.团队建设、培训、训练工作例行开展;4.突发事件的处理;5.和公安、消防、街道等政府部门保持良好沟通。
  岗位要求:政法消防安全工程,本科、专科政法、公安管理、消防管理专业。管理能力强,执行能力强,服务意识强,大局意识强,应变能力强、沟通能力强,有侦查审讯经验。
  薪资待遇:2600-5000元/月
  (九)物业水电工
  岗位职责:处理宿舍水电,物业故障及小型改造。
  岗位要求:1.安全意识强,服务意识强;2.有水电操作证书电工证、操作证初级以上;3.能独立处理宿舍水电、物业故障及小型改造,一般懂操作和一般办公软件操作;4.物业、宿舍水电维修相关经历3年以上。
  薪资待遇:2800-5000元/月


  三、厂务处需求岗位介绍
  (一)弱电工程师(3名)
  岗位职责:1.厂务系统值班;2.弱电(门禁/CCTV/中央监控系统)系统运行管理;3.弱电系统施工及验收;4.发展厂务智能化;5.厂务系统值班。
  岗位要求:了解网络配置、Window操作系统、数据库, 会撰写VB程序。
  薪资待遇:面议。
  (二)水气化工程师(8名)
  岗位职责:1.水处理系统,大宗气体,特殊气体,化学供应系统运行维护/异常问题及时处理与反馈;2.水气化系统日报表填写;3.水气化系统机房巡检及抄表防;4.安全护器材点检系统报警检查及维护;5.厂务系统值班。
  岗位要求:熟练office作业系统,化工相关专业,给排水及水处理相关专业。
  薪资待遇:面议。
  (三)空调工程师(3名)
  岗位职责:1.厂务系统值班;2.洁净室建设进度管控;3.洁净室建设质量管控;4.洁净室运转调校;5.生产设施运转环境维持;6.空调核心系统设计;7.中央空调系统运转管理。
  岗位要求:了解净化空气与制冷、暖通原理。
  薪资待遇:面议。


  四、彩膜厂需求岗位介绍
  (一)设备工程师(3名)
  岗位职责:1.机器设备运转深度故障排除作业;2.机器设备常态性周期保养作业(含机器设备精度调整);3.产品工艺异常解析及真因改善;4.日常维修报告撰写。
  岗位要求:1.机械工程、自动化、轮机工程、本科及以上学历,限男性;2.办公室软件-Microsoft Office,熟悉操作;3.英语四级检定完成;4.PLC可程序语言编辑(非必要,有的人员优先)。
  薪资待遇:面议。
  (二)设备工程师(1名)
  岗位职责:1.机器设备运转深度故障排除作业;2.机器设备常态性周期保养作业(含机器设备精度调整);3.机器设备主控系统程序维护、编辑、改造;4.日常维修报告撰写。
  岗位要求:1.电子信息工程/计算器科学与技术/物联网工程/本科及以上学历,男女不限;2.办公室软件-Microsoft Office,熟悉操作;3.英语四级检定完成;4.VB.C++。
  薪资待遇:面议。
  (三)设备技术士(1名)
  岗位职责:1.机器设备运转简易故障排除作业;2.机器设备常态性周期保养作业;3.协助设备工程师进行深度故障排除作业;4.日常维修报告撰写。
  岗位要求:1.轮机工程技术/专科及以上学历;2.办公室软件-Microsoft Office,熟悉操作。
  薪资待遇:面议。


  五、制造中心-ARRAY岗位介绍(6月份需求)
  (一)整合测试工程师
  岗位职责:1.依计划生产目标,监控检查修补线状况,确保机台运作顺畅,生产管理系统的整合改善,达成产能目标;2.依产品良率状况,管理和监控产品良率改善状况,确保良率改善各专案运作顺畅,达成产品良率目标;3.设备评估和搬入,生产Cost down,产能和良率提升,新产品和新治具导入,标准流程化的建立等专案的计划拟定与开展;4.新技术新产品开发。
  岗位要求:1.全日制本科及本科以上毕业;2.半导体、物理、电子及有机光电等理工科相关专业;3.理工科相关专业,具备LCD等显示行业相关工作经验佳。
  薪资待遇:面议。
  (二)薄膜工程部工艺工程师(IDL)
  岗位职责:1. 工艺作业操作指导书撰写;2. 建厂工艺条件评估;3. Pi – Run 工艺条件引入及final tuning;4. 产品良率异常分析/异常追踪对策/标准化并撰写SOP;5. 产品良率提升及新产品导入;6.人员教育训练。
  岗位要求:1.专科及专科以上毕业;2.理工科相关专业;3.具备设备维护相关工作经验佳;4.具备Office 基础编辑能力;5.须配合公司轮值夜勤工作。
  薪资待遇:面议。
  (三)薄膜工程部工艺工程师(IDL)
  岗位职责:1. 工艺作业操作指导书撰写;2. 建厂工艺条件评估;3. Pi–Run 工艺条件引入及final tuning;4. 产品良率异常分析/异常追踪对策/标准化并撰写SOP;5. 产品良率提升及新产品导入;6.人员教育训练。
  岗位要求:1.全日制本科及本科以上毕业;2.材料应用,微电子等理工科相关专业;3.具备TFT-LCD等显示行业相关工作经验佳;4.具备真空镀膜原理,真空设备组件原理,真空设备异常分析能力佳;5.具备Office 编辑能力以及熟悉质量相关手法应用;6.具备英语读写基础能力;7.须配合公司轮值夜勤工作。
  薪资待遇:面议。
  (四)薄膜PM技术员(DL)
  岗位职责:1.协助工程师进行设备维护工作;2.设备点检,保养工作并做好相关纪录。
  岗位要求:1.专科及专科以上毕业;2.理工科相关专业;3.具备设备维护相关工作经验佳;4.具备Office 基础编辑能力;5.须配合公司轮值夜勤工作。
  薪资待遇:面议。
  (五)制造部生产支持工程师(IDL)
  岗位职责:1.Layout相关规划;2.生产相关系统建立;3.产线人员管理与机台产能安排;4.机台Move In 时程计划及掌控;5.人力评估,管理,考核,训练,专长认证;6.预算编列控制;7.产能规划与分析;8.生产目标管理与差异分析。
  岗位要求:1.全日制本科及本科以上毕业;2.工业工程,自动化控制等理工科相关专业;3.具备管理相关工作经验佳;4.具备Office 编辑能力;5.具备英语读写基础能力;6.须配合公司轮值夜勤工作。
  薪资待遇:面议。
  (六)制造部技术员(DL)
  岗位职责:1.机台系统操作与产能安排;2.机台日常点检与异常反馈。
  岗位要求:1.中专及中专以上毕业;2.具备英语基础能力;3.需配合公司轮值夜勤工作;4.需在无尘车间工作。
  薪资待遇:面议。
  (七)蚀刻设备工程师
  岗位职责:1.质量监控维护:在线异常、良率监控,确保质量稳定;2.产品异常对策:异常defect分析对策,提升良率;3.新材料开发:高效节能材料导入,节能增效;4.新制程导入:高阶产品制程测试,增加竞争力;5.技术开发:研究开发,成果专利申请,提升技术力。
  岗位要求:1.全日制本科及本科以上毕业;2.物理、化学、材料及光电科技等理工科相关专业;3.理工科相关专业,具备LCD等显示行业相关工作经验佳。
  薪资待遇:面议。
  (八)制造中心-ARRAY厂-蚀刻PM技术士
  岗位职责:1.设备点检:设备重要参数点检;2.设备保养:定期机台保养检修;3.7S维护:例行维修区整洁维持。
  岗位要求:1.大专毕业;2.身体健壮、心态良好、刻苦耐劳即可。
  薪资待遇:面议。
  (九)制造中心-ARRAY厂-黄光工程师
  岗位职责:1.Photo设备评估和搬入,标准流程化的建立与专案的计划拟定;2.微影机台稼动和产品良率提升;3.微影生产物料Cost down;4.监控在线SPC chart 依产品良率改善状况,确保良率改善各专案运作顺畅,达成产品良率目标;5.新技术新产品开发;6.人员教育训练。
  岗位要求:1.全日制本科及本科以上毕业;2.半导体、机械,物理、电子及有机光电等理工科相关专业;3.具备英语听说读写基础能力;4.理工科相关专业,具备LCD等显示行业相关工作经验者佳。
  薪资待遇:面议。
  (十)黄光PM技术士
  岗位职责:1.设备点检:设备重要参数点检;2.设备保养:定期机台保养检修;3.7S维护:例行维修区整洁维持。
  岗位要求:1.大专毕业;2.身体健壮、心态良好、刻苦耐劳即可。
  薪资待遇:面议。


  六、总裁办需求岗位介绍
  (一)总裁秘书
  岗位职责:总裁秘书事宜。
  岗位要求:本科学历,日语、韩语、英语专业,熟悉日语或韩语、英语。
  资讯管理处需求岗位介绍。
  薪资待遇:3800-7300元/月
  (二)技术副理
  岗位职责:人资系统、BPM系统开发维护,新人培训。
  岗位要求:计算机科学、软件工程专业,网页开发相关经历2年以上,精通C#,Javascript,SQL Server者优先考虑,有网页开发经验者可面谈。
  薪资待遇:4600-7300元/月


  联系人:胡清
  微信:huqing0709
  联系电话:0777-3660029
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