中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会
人事管理体制改革岗位招聘公告

　　中马钦州产业园区（以下简称“中马园区”）是中外政府合作建设的第三个国际园区。在中马两国政府大力支持下，中马钦州产业园区与马中关丹产业园区共同开创“两国双园”国际产能合作新模式，成为“一带一路”倡议的先行探索和积极实践，是中国—东盟自由贸易区升级版的重要探索，同时也是自治区改革开放的先行区。2012年，广西壮族自治区党委、自治区人民政府决定设立中国—马来西亚钦州产业园区工作委员会、中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会为自治区党委、自治区人民政府的派出机构（实行一个机构、两块牌子），专门负责中国—马来西亚钦州产业园区管理工作，机构规格为正厅级。2017年7月，自治区人大常委会通过《中国—马来西亚钦州产业园区条例》，自2017年10月1日起施行，中马园区成为广西第一个实行法定治理机构的园区。《条例》明确中马园区在自治区人民政府领导下自主管理园区事务，赋予中马园区设区市人民政府经济社会管理权限，支持园区管委会建立法定机构雇员制度。
　　中马园区位于广西钦州市，规划总面积55平方公里，规划人口50万人。经过近几年开发建设，园区现已从“三年打基础”转向“五年见成效”的关键发展阶段，国际产能合作加快推进，产业加速集聚。园区鑫德利光电（一期）、凯利数码（一期）、慧宝源医药、科艺新能源（一期）、天昊生物、由你造3D打印等10多个具有规模和发展前景的高技术项目相继实现投产，燕窝贸易加工基地、互联网创教空间、智慧物联产业园等产业社区基本建成，中马国际科技园、青年公寓、中学、小学、幼儿园、派出所等城市配套项目已投入使用，清真食品项目、扶贫创业小镇、国际教育集聚区、国际医疗集聚区、五星级酒店正抓紧布局，园区常住人口将突破5万人。
　　为吸引各类优秀人才集聚园区、共同建设园区，经广西壮族自治区党委、自治区人民政府批准，园区管委会自2014年7月起实施人事管理体制改革，实行按需设岗、按岗定职、分类管理的职位管理制度和竞争上岗、双向选择、合同管理的全员聘用制度，建立科学合理的收入分配制度，同工同酬、同岗同酬、岗变薪变、职变薪变。根据园区发展需要，管委会面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、条件
　　招聘计划详见附件1《中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会人事管理体制改革岗位招聘计划表》。
　　二、薪酬福利和劳动关系管理
　　（一）薪酬福利等待遇
　　中马园区管委会实施人事管理体制改革，管委会干部职工参照行政机关相应职级管理，提供较广西区内行政机关单位更具有竞争力的薪酬待遇。社会保险、各类津补贴、住房公积金和区直机关事业单位干部职工年休假等按相关法律和自治区有关规定统一办理。
　　（二）劳动关系事项：由于中马园区管委会正在探索建立健全法定机构雇员制度及相关配套政策，过渡阶段中马园区管委会干部职工采取劳动合同制管理，委托中马园区管委会直属全额拨款事业单位中马钦州产业园区综合服务中心签订劳动合同。
　　三、报名方式
　　请将《中国—马来西亚钦州产业园区管委会人才招聘报名表》并扫描身份证、学历证、学位证、职称证一并以电子邮件（邮件主题修改为“姓名+应聘部门+岗位+职务”）的形式发送到邮箱zmqzcyyq@126.com。
　　报考人员如属钦州市及所辖县区机关、事业单位的须提供单位同意报考意见，并扫描与报名表一并发送（原件在参加考试现场提交）。
　　本招聘公告长期有效，报名截止时间：2019年7月31日。
　　四、联系方式
　　唐先生：0777-5988027、13788190235
　　吴先生：0777-5988185、18107777589

　　附件：
　　1．中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会人事管理体制改革岗位招聘计划表
　　2．中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会人才招聘报名表
　　3．中国—马来西亚钦州产业园区条例
　　4．中马钦州产业园区开发建设报告
　　5．园区工管委和各部门主要职责